【河南医院招聘】河南省濮阳县事业单位2024年12月公开引进40名高层次和急需紧缺人才公告

发布单位：濮阳县人民政府

招聘岗位：医师-河南省濮阳县,护理岗-河南省濮阳县,党校专业技术岗位-河南省濮阳县,管理岗-河南省濮阳县,专业技术岗位-河南省濮阳县
工作地点：濮阳
职位数量：5
招聘人数：若干
报名截止日期：2024-12-24
报名时间：见公告详情页
报名方式：见公告详情页
附件：打开公告详情页即可下载
公告标题：河南省濮阳县事业单位2024年12月公开引进40名高层次和急需紧缺人才公告

公告详情：
为进一步深入实施人才强县战略，加大吸引青年人才来濮创业就业，全方位推动濮阳县高质量发展。根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[2015]55号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2024]57号）、《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步优化完善事业单位招才引智“绿色通道”有关措施的通知》（豫人社办[2024]67号）文件精神，经县委、县政府同意，决定面向社会为县直事业单位公开引进40名高层次和急需紧缺人才。公告如下：
一、引进原则及方式
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试（笔试和面试）与考察相结合的方法面向社会公开择优引进。
二、引进计划
本次公开引进高层次和急需紧缺人才40名，具体引进岗位、人数、条件等详见《濮阳县2024年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才岗位信息表》（附件1）。
三、引进对象和条件
（一）引进范围
1.须符合下列条件之一：
（1）普通高等教育博士研究生。
（2）普通高等教育硕士研究生。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能及岗位需要的其他条件。
5.年龄要求：博士研究生、硕士研究生年龄在40周岁及以下（1984年1月1日及以后出生）。
（三）有下列情形之一的人员不得报名：
1.现役军人、普通高等院校在读未毕业学生、试用期内和未满最低服务年限规定的公务员和事业单位工作人员、濮阳县县域内的机关事业单位在编在岗人员（已按程序确定为纳编范围或已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编），濮阳县服务期内及正在办理入编手续的“三支一扶”人员、“特岗”教师、“369特招”医学院校毕业生。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3.被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员。
5.日内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，视其放...

长按下方图片，识别二维码，即可查看公告原文，获取报名方式及附件